Trascendental. Por
encargo del Gobierno Regional de Junín, los funcionarios de la
Dirección Regional de Salud (DIRESA-Junín) y los representantes de la
Federación Regional de Trabajadores del Sector
Salud (FENUTSSA) de nuestra región,
decidieron instalar el Comité Paritario de Salud con
el objetivo de mejorar y negociar las condiciones
laborales entre ambas
entidades, en beneficio de los pacientes
y usuarios de la región
Junín.
“Es una reunión que esperábamos y que hoy se ha
concretado. Hemos acordado que estas reuniones se realicen de
forma gradual todos los viernes con el propósito de solucionar la
problemática interna de los trabajadores que repercuta en
la atención
eficiente a nuestros pacientes,
quienes son la razón
de los profesionales de la salud”; señaló
el
Secretario General de la
FENUTTSA-Junín, Lic. Carlos
Linares Vivanco, luego de firmar el acta de instalación con el director de la
DIRESA-Junín, Dr. Luis Orihuela Lazo.
La firma del acta se
realizó en la sede
regional de salud y contó con la participación de los
representantes de los sindicatos de los
Hospitales Regionales: Materno Infantil “El Carmen”, Clínico Quirúrgico
“Daniel A. Carrión”; el director adjunto, Dr. Fernando Orihuela Rojas y
el director de Recursos Humanos de la DIRESA-Junín, Abog. Rubén Ugarte
Decada. “Mediante este acuerdo, creemos que la voluntad política de las
autoridades así como de los representantes la
FENUTSSA,
sean en beneficio de las
propias instituciones y de la comunidad, porque todo ello
repercute en el usuario”, indicó
el
Secretario del Sindicato de Trabajadores del Hospital Materno Infantil
“El Carmen”, Lic. Ricardo Quispe
Areche.
Entre las
solicitudes establecidas por el grupo gremial, están el pago de
seguros a los trabajadores; para ello, la
DIRESA-Junín se comprometió a reiterar
a las
unidades ejecutoras los procesos de aseguramiento.
También se
habló sobre la homogenización
de los horarios de atención de contratados y
nombrados.
En este punto el ente de salud informará sobre
los avances de este pedido y la FENUTSSA
apoyará con más propuestas.
En relación al
pago de incentivos
laborales, la DIRESA-Junín, informó a los
dirigentes que cuenta
con la
propuesta de comisión regional para determinar los pagos de
incentivos, ésta será
mostrada en la próxima
reunión con el director del área de Planificación y Presupuesto
del
ente de salud. Entre las
funciones del Comité Paritario de Salud, está proponer
actividades que procuren la salud de
los trabajadores y un ambiente adecuado de trabajo.
Igualmente, colaborar con
los funcionarios de los entes gubernamentales, en
las actividades que ellos adelanten.
Vigilar el cumplimiento
de
las normas en materia de medicina, higiene
y
seguridad.
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