foto Juan Guevara |
Detalló que fueron 35 expedientes tomados al azar como muestra, donde se observaron 15 legajos hallando irregularidades como incumplimiento en el tiempo de experiencia, y no contar con título del puesto requerido y faltas administrativas debiendo ser declarados como no aptos.
Se detectó que algunos profesionales que debieron ser considerados como aptos fueron descalificados. “No se respetaron las bases del concurso, no es posible que solo tres personas que integraban la comisión evaluará a los más de mil postulantes, debiendo haber un comité para cada especialidad. Se recomienda convocar a un nuevo proceso”, agregó.
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