“Enseñamos a las personas como pueden lograr el éxito solo con estirar la mano y para eso tenemos que tener actitud positiva”, refirió Tello Rentería, conferencista de la corporación O´globo, en la capacitación dirigida a los trabajadores del Hospital Regional Docente Materno Infantil El Carmen, sobre motivación personal.
Existen dos tipos de motivación añadió el expositor, la primera es la motivación interna, que es la que tiene cada una de las personas para salir adelante, la segunda es la motivación externa donde las personas necesitan que alguien esté detrás de ellos diciéndole lo que tiene que hacer todos los días.
Asimismo hizo algunas recomendaciones importantes. “Debemos utilizar las cinco palabras, como son la sonrisa, el saludo, las palabras mágicas, el elogio y el respeto. Muy ajeno a las leyes laborales, las personas deben capacitarse constantemente. Muchas veces le decimos al hijo que estudie pero si no ven a los padres, no se les puede enseñar sino es con el ejemplo. Debemos preguntarnos que les estamos dejando a las nuevas generaciones”, refirió.
Por su parte Celestina Melgar, encargada del área de capacitación del nosocomio, explicó sobre el trabajo que realiza. “Es muy importante para los trabajadores del hospital estas capacitaciones para que su actitud en el trabajo sea más positiva. Se van a seguir brindando los talleres todo el año”, explicó.
Existen dos tipos de motivación añadió el expositor, la primera es la motivación interna, que es la que tiene cada una de las personas para salir adelante, la segunda es la motivación externa donde las personas necesitan que alguien esté detrás de ellos diciéndole lo que tiene que hacer todos los días.
Asimismo hizo algunas recomendaciones importantes. “Debemos utilizar las cinco palabras, como son la sonrisa, el saludo, las palabras mágicas, el elogio y el respeto. Muy ajeno a las leyes laborales, las personas deben capacitarse constantemente. Muchas veces le decimos al hijo que estudie pero si no ven a los padres, no se les puede enseñar sino es con el ejemplo. Debemos preguntarnos que les estamos dejando a las nuevas generaciones”, refirió.
Por su parte Celestina Melgar, encargada del área de capacitación del nosocomio, explicó sobre el trabajo que realiza. “Es muy importante para los trabajadores del hospital estas capacitaciones para que su actitud en el trabajo sea más positiva. Se van a seguir brindando los talleres todo el año”, explicó.
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