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| Foto Juan Guevara |
Faltando solo 15 días de cumplirse el quinto cese temporal de labores que culmina el 31 de agosto, los funcionarios de la empresa Doe Run Perú (DRP), han planteado a los dirigentes de los trabajadores un sexto cese temporal que se daría desde el 1 de setiembre al 31 de diciembre del 2011 con el pago del 70% del sueldo básico de los trabajadores.
Para este nuevo acuerdo, la empresa reitera sus compromisos de mantener las fuentes de empleo para todos los trabajadores que paralizaron labores desde el 3 de junio del 2009.
Los trabajadores debaten si aceptan o no este planteamiento de la empresa ya que algunos no están de acuerdo con el pago del 70% y refirieron que ellos nos son culpables de los problemas empresariales.
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