Con el objetivo de sensibilizar al sector empresarial para promover y generar oportunidades de capacitación y el acceso de las personas con discapacidad al mercado laboral, el Módulo Básico de Rehabilitación Profesional (MBRP) de Essalud, organizó un “Encuentro Empresarial, Responsabilidad Social: Inversión Rentable 2013” en el auditorio del Hotel Los Balcones.
Durante el evento que congregó a más de 30 empresarios, se abordaron temas relacionados a servicios brinda Essalud para las personas con discapacidad, Ley Nº 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, experiencias de empresas con trabajadores con discapacidad, beneficios e incentivos tributarios a empresas por contratar a personas con discapacidad y oportunidades de capacitación y oportunidades laborales
Al respecto, el gerente de la Red Asistencial Junín, Tomas Parraga Aliaga, señaló que se busca entre los empresarios, lograr un cambio positivo de actitud hacia este grupo de personas y su problemática para que de este modo participen de la equiparación de oportunidades y mejoras en las relaciones humanas y laborales.
“En Essalud, la inserción de las personas con habilidades especiales siempre a estado presente como organización, el hecho de mirar un poco más haya de ellos, de sus problemas físicos, de la parte familiar y social, es una responsabilidad humana antes que una obligación por ley”, manifestó el gerente.
De mismo modo, subrayó “la inclusión social es más un tema de inclusión mental, es una inclusión actitudinal de todos, de manera que podamos dar oportunidades a todos y a todas con efectos de convivir, sana decorosamente en una sociedad compartida y democrática”.
DATOS:
Participaron del evento el Dr. Tomas Parraga Aliaga, gerente de la RAJ, el Dr. Hilario Rivera, Sub gerente de Rehabilitación de la Gerencia de Prestaciones Sociales, la Lic. Sandra Gálvez,
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