foto Juan Guevara |
A través de RPP Noticias, dio a conocer que desde Enero del 2014, Telefónica implementó un despido masivo sistemático, ofreciendo a los trabajadores un irrisorio incentivo que ascendía a la suma de 20 mil Nuevos Soles en promedio por firmar su Retiro definitivo, los trabajadores de la ciudad de Huancayo no aceptaron y no firmaron en su totalidad, al parecer el objetivo de Telefónica del Perú próximamente a Fusionarse con Telefónica Móviles es no considerar a la Filial Telefónica Servicios Comerciales en sus planes de Fusión, discriminando y vulnerando derechos ganados por los Trabajadores.
Según señaló Juan Carlos Pecho, la empresa bloqueo todos sus accesos a los sistemas, imputándole hechos no existentes, asimismo indico que son más de 75 días sin funciones formales, asimismo atentan contra su salud sin ofrecer las comodidades y/o materiales para el desarrollo de su labor.
El dirigente sindical informó también que todo ello consta en las demandas que se encuentran en el 2° Juzgado Especializado de Trabajo Sede Huancayo Exp 00853-2014-0-1501-JR-LA-02, Exp 01111-2014-0-1501-JR-LA-02.
Agregó que, por estas denuncias de actos de Hostilización, Los Mandos de Telefónica TSC, Isabel Terrones (Jefa de Recursos Humanos), Giovanna Hurtado (Jefa de Tiendas Propias) y Juan Ladron De Guevara(Gerente de TSC), han determinado seguir con dicha actitud
sistemática para incentivar la renuncia del Dirigente Sindical .
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